日雇い派遣について

●日雇い派遣をめぐる違法行為が続きます。昨年のフルキャスト、今年になってグッドウィルや佐川グローバルロジスティクス。いずれも日雇い派遣社員をさらに別会社に派遣する二重派遣をしたとして事業改善命令や事業停止処分を受けています。一日契約で働く日雇い派遣自体は違法ではありませんが、見直しの時期にきていると思います。企業が最大の固定費である人件費を抑えるには、社会保険や臨時手当が不要な日雇いを活用するのが効果的です。あえて定職に就かないライフスタイルを選ぶ若者も増えており需要と供給がマッチし、派遣会社は空前の利益を得ています。しかし、現状を放置すれば少子化で絶対労働力が減るうえに手に職のない若者がふえてしまい、国力は減退していくばかりです。企業は長期的視点と倫理観を持ち、派遣会社は節度を持ち、若者は将来を見据える力を養うこと、そういった政策を後押しするための法制度を整えて参ります。

●自民党「青年部長・青年局長合同全国大会」及び「青年部・青年局、女性局合同全国大会」が行われました。